استخدام لابی من آقا یا خانم
استخدام لابی من آقا یا خانم؛ ملاحظات و الزامات
20 خرداد 1402
حفاظت فیزیکی چیست و چرا باید به آن توجه کنیم؟
20 خرداد 1402
استخدام لابی من آقا یا خانم
استخدام لابی من آقا یا خانم؛ ملاحظات و الزامات
20 خرداد 1402
حفاظت فیزیکی چیست و چرا باید به آن توجه کنیم؟
20 خرداد 1402

لابی من شرکتی، وظایف و مسئولیت‌ها

لابی من شرکتی

قبل از پرداختن به لابی من شرکتی، باید اشاره شود که لابی یک شرکت معمولا در ورودی اصلی ساختمان قرار دارد. این محل به عنوان نقطه ورودی و خروجی افرادی که با شرکت در تماس هستند، بسیار مهم است. به علاوه، لابی می‌تواند به عنوان یک فضای مشترک برای تعامل کارکنان و ملاقات با مهمانان و مخاطبین شرکت استفاده شود. بنابراین، معمولا لابی من شرکت، در سطح اول یا در طبقات ورودی ساختمان مستقر است و با استفاده از نشانه‌های مختلف، بسیار آسان قابل شناسایی است.

وظایف و مسئولیت‌های لابی من شرکتی

لابی من شرکتی، مسئول لابی یا رسپشنیست نامیده می‌شود. قبلا بیان شد که لابی من کیست، از اینرو، در این مقاله به وظایف و مسئولیت‌های لابی من شرکت اشاره می‌گردد:
۱. پذیرش و راهنمایی مخاطبین: لابی من شرکت باید افرادی که وارد ساختمان می‌شوند را پذیرش کرده و به محل مورد نظر آن‌ها راهنمایی کند. این شامل راهنمایی مهمانان، تحویل بسته‌ها و ارتباط با افراد مختلف برای مراقبت از نیازهای آن‌ها می‌شود.
پذیرش و راهنمایی مخاطبین از وظایف اصلی مسئول لابی یا رسپشنیست است. این شخص باید در ابتدای ورود مخاطبین به ساختمان، آن‌ها را به صورت حرفه‌ای و دوستانه پذیرش کند. برای پذیرش، باید به مخاطبین خوش آمد گفته و سپس آن‌ها را به محل مورد نظرشان راهنمایی کند. مثلا، اگر مخاطبان به دفتر یک شرکت سر می‌زنند، مسئول لابی باید آن‌ها را به این دفتر هدایت کند. این کار باید با حفظ ادب و احترام نسبت به مخاطبین انجام شود. در ادامه، مسئول لابی باید برای ارتباط با مخاطبان و حفظ روابط خوب با آن‌ها، به آن‌ها راهنمایی‌های مفیدی در مورد ساختمان، خدمات و تسهیلات موجود در آن ارائه دهد. برای مثال، مسئول لابی باید به مهمانان اطلاعاتی راجع به امکانات ساختمان مانند رستوران‌ها، سالن کنفرانس، پارکینگ و … را ارائه دهد. همچنین، اگر مخاطبان به دنبال راهنمایی در مورد شهر و محله محل قرارگیری ساختمان هستند، مسئول لابی می‌تواند به آن‌ها کمک کند.
نهایتا، لابی من شرکتی باید همیشه برای پاسخگویی به پرسش‌ها و نیازهای مخاطبان آماده باشد. این شخص باید با ارائه خدمات عالی و در صورت نیاز ارجاع مخاطبان به بخش‌های مرتبط داخل شرکت، نقش مهمی در ایجاد اعتماد مخاطبان به شرکت دارد.
۲. مدیریت تلفن‌ها و ارتباطات: مسئول لابی شرکت باید مسئولیت پاسخگویی به تلفن‌ها و ارسال پیام‌هایی که برای شرکت ارسال می‌شوند را بر عهده داشته باشد.
این شخص وظیفه پاسخگویی به تلفن‌ها و ارتباطات شرکت را بر عهده دارد. برای این منظور، مسئول لابی باید تمام تلفن‌های شرکت را نظارت کرده و به هنگام دریافت تماس‌های ورودی، به صورت حرفه‌ای و با استفاده از عبارات گوناگون به تمام مخاطبین پاسخ دهد. به علاوه، وی مسئول بررسی و پاسخ به پیام‌های ایمیل و پیامک‌هایی است که برای شرکت ارسال می‌شوند.
همچنین، لابی من شرکتی باید بتواند پیام‌های مهم و اطلاع‌رسانی‌های مرتبط با شرکت را به کلیه کارکنان منتقل کند. این شامل بروزرسانی‌هایی مانند اعلانات مهم، اخبار و مسائلی است که باید به کلیه کارکنان اعلام شود. در این میان، مسئول لابی باید تمام اطلاعات محرمانه را نیز محافظت کرده و اطلاعات حساس را به دقت مدیریت کند.
لابی من شرکتی می‌تواند در ایجاد ارتباطات بین شرکت و مشتریان و سایر افراد خارجی نقش مهمی ایفا کند. او باید با تمام مخاطبین به صورت حرفه‌ای و دوستانه برخورد کرده و با رعایت پروتکل‌های ارتباطی، به آن‌ها کمک کند تا به محل مورد نظر برسند و به سرعت پاسخگوی نیازهایشان شوند.

لابی من شرکت
۳. ایجاد و حفظ فضای پذیرایی: لابی من شرکتی باید محیطی مناسب پذیرایی و دوستانه در لابی ایجاد کند و برای مهمانان و کارکنان شرکت فضای مناسبی برای انتظار، مطالعه و ملاقات ایجاد کند.
لابی شرکت به عنوان دروازه ورودی به ساختمان، یکی از اولین اماکنی است که مهمانان و بازدیدکنندگان با آن در ارتباط هستند. بنابراین، ایجاد فضای پذیرایی مناسب در لابی، به میزان قابل توجهی بر تصویر و شهرت شرکت تأثیر می‌گذارد. به همین دلیل، لابی من شرکتی باید به ایجاد فضایی دوستانه و مهمان‌پذیر در این محیط توجه ویژه داشته باشد. برای این منظور می‌تواند از انواع دکوراسیون‌ها، میوه‌ها، نوشیدنی‌های گرم و سرد، روزنامه و مجلات، تلویزیون و سایر وسایل کمکی استفاده کند.
در ایجاد فضای پذیرایی مناسب در لابی، لابی من شرکتی باید همچنین به فضای مناسب برای انتظار، مطالعه و ملاقات مهمانان و کارکنان شرکت توجه کند. برای این منظور، باید محیطی مناسب با مبلمان راحت و استفاده از فضا بهینه، ایجاد کند. همچنین باید برای اطمینان از این که همه مهمانان در دسترس هستند، یک دستگاه تلفن در این فضا قرار داده شود. همچنین می‌تواند برای ملاقات‌ها و جلسات خصوصی، اتاق جلساتی کوچک در لابی تعبیه کند. مسئول لابی شرکت باید همچنین به حفظ فضای پذیرایی مناسب در لابی توجه داشته باشد. این شامل نظافت روزانه و حفظ کیفیت محیط، زیبایی و استفاده بهینه از وسایل موجود در لابی است.
۴. اداری: لابی من شرکت باید وظایف اداری را نیز بر عهده داشته باشد. این شامل ثبت ورود و خروج افراد، ثبت نام مهمانان، برگزاری جلسات و ملاقات‌ها و سایر وظایف اداری مرتبط است.
این شخص به عنوان نقطه ورودی به شرکت، باید وظایف اداری مختلفی را بر عهده داشته باشد. یکی از این وظایف، ثبت ورود و خروج افراد است. مسئول لابی باید اطمینان حاصل کند که هر فردی که وارد ساختمان شرکت می‌شود، به درستی ثبت و پذیرش شده است. این اطمینان باعث می‌شود تا همه‌ی افرادی که وارد ساختمان می‌شوند، بدون انتظار و بدون دردسر به محل مورد نظر خود بروند. همچنین، ثبت نام مهمانان نیز از دیگر وظایف اداری لابی من شرکت است. او باید اطمینان حاصل کند که هر مهمانی که برای دیدار با یکی از کارکنان شرکت یا حضور در یک جلسه ثبت‌نام می‌کند، به درستی در سیستم ثبت شده است.
برگزاری جلسات و ملاقات‌ها نیز از دیگر وظایف اداری لابی من شرکت است. او باید فضای مناسبی برای برگزاری جلسات و ملاقات‌های مختلف فراهم کند. این شامل رزرو اتاق‌های جلسه و آماده‌سازی آن‌ها قبل از شروع جلسه است. او باید همچنین تأکید کند که هر چیزی که برای جلسات و ملاقات‌ها نیاز است، مانند پروژکتور، صفحه نمایش و … در دسترس است.
سایر وظایف اداری مرتبط با لابی من شرکت، شامل مدیریت تأخیرها، مدیریت نوبت‌دهی، ارائه خدمات مرتبط با چاپ و کپی، مدیریت صندوق پستی و پست‌های ورودی و خروجی و … است. مسئول لابی باید مطمئن شود که همه‌ی این وظایف با دقت و به صورت منظم انجام شده‌اند.
۵. ایمنی و امنیت: لابی من شرکت باید در راستای حفظ امنیت شرکت، با توجه به قوانین و مقررات ایمنی، نظارت بر افراد و وسایل ورودی و خروجی ساختمان را بر عهده داشته باشد.
مسئولیت حفظ امنیت در لابی شرکت یکی از وظایف مهم لابی من شرکت است. او باید با توجه به قوانین و مقررات ایمنی، نظارت و کنترل کاملی بر ورود و خروج افراد و وسایل در ساختمان داشته باشد. برای مثال، او مسئول بررسی هویت هر فرد ورودی به ساختمان، تفتیش وسایل ورودی و خروجی و بررسی هر گونه فعالیت مشکوکی در لابی شرکت می‌باشد.
لابی من شرکت
در صورتی که لابی من شرکت به هر گونه شکی در فعالیت افراد و وسایل ورودی و خروجی دچار شد، باید بلافاصله از واحد امنیت شرکت مطلع شود و اقدامات لازم را برای مدیریت و کنترل این مسئله به عهده بگیرد. همچنین، باید با همکاری با واحد امنیت شرکت، برای جلوگیری از هر گونه تهدید امنیتی در ساختمان، تدابیر و آموزش‌های لازم برای پیشگیری و مقابله با این تهدیدات را اتخاذ کند.
به علاوه، لابی من شرکت، باید با توجه به نیازهای شرکت، مراکز تحقیقاتی و دیگر ارگان‌های دولتی و خصوصی که در ساختمان مستقر هستند، برای پیشگیری از هر گونه نقص امنیتی، نیز نظارت داشته باشد. او باید با همکاری با واحد امنیت شرکت و نیز مسئولان دیگر، برای ارتقاء سطح امنیت ساختمان و جلوگیری از هر گونه تهدید احتمالی در ساختمان، به طور فعال همکاری کند.

جمع‌بندی

به طور خلاصه، لابی من شرکت در دو حوزه مهم فعالیت دارد: وظایف اداری و ایمنی/امنیت. در بخش اداری، وظایف او شامل فراهم کردن فضای مناسب برای جلسات و ملاقات‌ها، مدیریت تأخیرها، نوبت‌دهی، خدمات چاپ و کپی، مدیریت صندوق پستی و پست‌ها و غیره است. او باید این وظایف را با دقت و به صورت منظم انجام دهد.
در حوزه ایمنی/امنیت، لابی من شرکت مسئولیت حفظ امنیت را دارد. او باید بر اساس قوانین و مقررات ایمنی، نظارت کند و امنیت ورود و خروج افراد و وسایل از ساختمان را تضمین کند. همچنین، او باید هویت افراد ورودی را بررسی کرده، وسایل ورودی و خروجی را تفتیش کرده و هر فعالیت مشکوکی در لابی شرکت را بررسی کند.
در صورت مشاهده هر گونه فعالیت مشکوک، لابی من شرکت باید فوراً واحد امنیت شرکت را مطلع کرده و اقدامات لازم برای مدیریت و کنترل این موضوع را به عهده بگیرد. همچنین، او باید با همکاری با واحد امنیت شرکت و سایر مسئولان، برای ارتقاء سطح امنیت ساختمان و جلوگیری از هر گونه تهدید احتمالی همکاری کند.
به علاوه، مسئول لابی باید نیز نظارت کند که نقاط دیگری که در ساختمان مستقر هستند، مانند مراکز تحقیقاتی و ارگان‌های دولتی و خصوصی، نیز در برابر هر گونه نقص امنیتی محافظت شوند. او باید با همکاری با واحد امنیت شرکت و سایر مسئولان، اقدامات لازم را برای بهبود سطح امنیت ساختمان و جلوگیری از تهدیدات احتمالی انجام دهد.
این جمع‌بندی نشان می‌دهد که وظایف لابی من شرکت در دو حوزه اداری و ایمنی/امنیت بسیار گسترده و مهم هستند.

 

4.7/5 - (8 امتیاز)

20 Comments

  1. گیلانی گفت:

    در حوزه اداری، چه وظایفی بر عهده لابی من شرکت قرار دارد و چگونه این وظایف را انجام می‌دهد؟

    • خواجه پور گفت:

      با سلام و عرض ادب

      لابی من شرکت در حوزه اداری وظایف متنوعی را بر عهده دارد. برخی از این وظایف عبارتند از:

      مدیریت و کنترل دسترسی: لابی من شرکت مسئول مدیریت و کنترل دسترسی به ساختمان یا مجتمع است. او باید مراقبت از سیستم‌های امنیتی و کارت‌های ورودی، کنترل ورود و خروج افراد، و اجازه دسترسی به مناطق مختلف باشد.

      پذیرش و استقبال: لابی من شرکت باید با استقبال گرم و دلسوزانه مراجعه کنندگان را دریافت کند. او می‌تواند اطلاعات مربوط به مراجعه کنندگان را دریافت کند، نام و شماره تماس آن‌ها را ثبت کند و آن‌ها را به مقصد خود هدایت کند.

      ارائه اطلاعات و راهنمایی: او باید به مراجعه کنندگان اطلاعات و راهنمایی لازم را درباره شرکت، مجتمع یا ساختمان ارائه دهد. او ممکن است به سؤالات مراجعه کنندگان پاسخ دهد، جزئیات مربوط به نشانی‌ها، شماره‌های تماس، زمان‌بندی و اطلاعات دیگر را فراهم کند.

      مدیریت مکاتبات و تلفن‌ها: لابی من شرکت مسئول مدیریت مکاتبات و تلفن‌ها در شرکت است. او ممکن است تماس‌های ورودی را پاسخ دهد، پیام‌ها را ارسال و دریافت کند، نامه‌ها و اسناد مربوط به شرکت را مدیریت کند و ارتباط با داخل و خارج شرکت را برقرار کند.

      حفظ امنیت و نظم: لابی من شرکتی باید امنیت و نظم در ساختمان یا مجتمع را حفظ کند. او مسئول مانیتورینگ و نظارت بر دوربین‌های امنیتی، کنترل ورود و خروج افراد غیرمجاز و گزارش دادن در مورد هرگونه خطر یا مشکل امنیتی است.

      مدیریت منابع: لابی من شرکت مسئول مدیریت منابع و امکانات لابی است. او باید موجودیت‌ها و تجهیزات لابی را مدیریت کند، از جمله مواردی مانند میزها، صندلی‌ها، مجلات و روزنامه‌ها، دستگاه‌های چاپ و اسکن، وسایل ارتباطی و غیره.

  2. امیری گفت:

    تفاوت لابی من شرکت با لابی من برج چیست؟

    • خواجه پور گفت:

      ضمن سلام و عرض احترام

      لابی من شرکت و لابی من برج، دو نقش متفاوت را در سازمان‌ها دارند.

      لابی من شرکت مسئولیت‌هایی مانند پذیرش و راهنمایی مخاطبین، مدیریت تلفن‌ها و ارتباطات، ایجاد و حفظ فضای پذیرایی دوستانه و مدیریت وظایف اداری را در یک شرکت به عهده دارد. این شخص معمولاً در محیط داخلی شرکت مشغول به کار است و با کارکنان، مشتریان و مراجعین شرکت در ارتباط است.

      لابی من برج به عنوان نماینده یا واحد مرتبط با لابی در یک برج یا ساختمان آفیس، مسئولیت‌هایی مانند استقبال و راهنمایی بازدیدکنندگان، مدیریت سیستم امنیتی، ارتباط با مستاجرین و مدیریت تسهیلات را بر عهده دارد. لابی من برج به طور معمول در محیطی عمومی و در مقابل ورودی برج قرار دارد و با افرادی که وارد برج می‌شوند، ارتباط برقرار می‌کند.

  3. Melika گفت:

    سلام، ممنون از مقاله خوب تون

    لابی من شرکت وظایف منشی شرکت رو هم باید انجام بده یا متفاوته؟

    • خواجه پور گفت:

      با سلام

      لابی من شرکت و منشی شرکت دو نقش مجزا و متفاوت در یک شرکت دارند. هر کدام وظایف و مسئولیت‌های خود را دارند و معمولاً تفاوت‌هایی در کارکرد آن‌ها وجود دارد.

      لابی من شرکتی مسئول پذیرش و راهنمایی مخاطبین است و به عنوان نقطه ورودی اولیه به ساختمان، افراد و مهمانان را پذیرش کرده و به محل مورد نظرشان راهنمایی می‌کند. همچنین، مدیریت تلفن‌ها و ارتباطات شرکت را نیز بر عهده دارد و می‌تواند در ایجاد فضای پذیرایی مناسب برای مهمانان و کارکنان شرکت نقش داشته باشد. ایجاد ارتباطات بین شرکت و مشتریان و سایر افراد خارجی نیز از وظایف او می‌باشد.

      در مقابل، منشی شرکت به عنوان یک مسئول اداری عموماً وظایف مختلفی از جمله مدیریت و برنامه‌ریزی برای مدیران و کارکنان، پاسخگویی به تماس‌ها و مدیریت ارتباطات تلفنی و ایمیل‌ها، ترتیب جلسات و نوبت‌دهی، ثبت و تنظیم اسناد و اطلاعات مهم، مدیریت اسناد حساس و محرمانه، و انجام وظایف اداری دیگر را بر عهده دارد. منشی شرکت معمولاً در ادارات و دفاتر شرکت فعالیت می‌کند و برای اطمینان از اجرای سریع و دقیق وظایف اداری در شرکت نقش مهمی دارد.

      بنابراین، لابی من شرکت و منشی شرکت دو نقش متفاوت هستند و هر کدام وظایف خاص خود را در سازمان دارند.

  4. رئوفی گفت:

    سلام ، سوالم اینه که از لحاظ حرفه ای و مسئولیت ها، آیا استخدام لابی من شرکتی نسبت به لابی من مجتمع هزینه بیشتری داره؟

    • خواجه پور گفت:

      سلام، استخدام یک لابی من شرکتی ممکن است هزینه بیشتری نیاز داشته باشد نسبت به لابی من یک مجتمع؛ زیرا لابی من شرکتی معمولاً با وظایف و مسئولیت‌های بیشتری مواجه است. لابی من شرکت نه تنها به عنوان نقطه ورودی و خروجی افراد به شرکت عمل می‌کند، بلکه مسئولیت‌هایی مانند پذیرش و راهنمایی مخاطبین، مدیریت تلفن‌ها و ارتباطات، ایجاد و حفظ فضای پذیرایی، وظایف اداری، و مدیریت امنیت و ایمنی ساختمان را نیز بر عهده دارد.

      به علاوه، مسئولیت‌های لابی من یک شرکت ممکن است نیازمند تخصص و مهارت‌های خاصی باشد که برای انجام آن‌ها نیاز به تحصیلات و آموزش‌های حرفه‌ای دارد. از این رو، استخدام یک لابی من شرکتی ممکن است هزینه بیشتری به عنوان حقوق و دستمزد و همچنین هزینه‌های آموزش و توسعه حرفه‌ای داشته باشد.

  5. صمدی گفت:

    سلام. آیا درخصوص مدیریت امنیت و ایمنی ساختمان هم مسئولیتی به عهده لابی من شرکت هست؟

    • خواجه پور گفت:

      سلام.
      بله، مسئولیت مدیریت امنیت و ایمنی ساختمان به عنوان یکی از وظایف مسئول لابی یا رسپشنیست مطرح است. این شخص باید با توجه به قوانین و مقررات ایمنی، نظارت و کنترل کاملی بر ورود و خروج افراد و وسایل در ساختمان داشته باشد. به علاوه، وی باید هویت افراد ورودی را بررسی کرده، وسایل ورودی و خروجی را تفتیش کرده و هر فعالیت مشکوکی در لابی شرکت را بررسی کند.

      اگر مسئول لابی هر گونه شکی در فعالیت افراد و وسایل ورودی و خروجی دچار شود، باید بلافاصله از واحد امنیت شرکت مطلع شود و اقدامات لازم را برای مدیریت و کنترل این مسئله به عهده بگیرد. همچنین، با همکاری با واحد امنیت شرکت، باید برای جلوگیری از هر گونه تهدید امنیتی در ساختمان، تدابیر و آموزش‌های لازم برای پیشگیری و مقابله با این تهدیدات را اتخاذ کند.

  6. مقدسی گفت:

    سلام. شغل لابی من، ساعت کاری ثابتی داره یا متغیره؟ ساعات کاری به چه شکلی میتونه باشه در کل؟

    • خواجه پور گفت:

      سلام. ساعت کاری لابی من شرکت یا لابی من مجتمع بسته به شرایط پروژه و نیاز کارفرما میتواند متنوع باشد. به طور کلی ساعات کاری میتواند به صورت روزانه (ساعت اداری) یا به صورت شیفت های مختلف از جمله: شیف شب، شیفت ۱۲_۲۴، شیفت ۲۴-۴۸، شیفت ۱۲_۳۶(شب یا روز، یک شب در میان یا یک روز درمیان) و…. بر حسب هر پروژه میتواند ساعت کاری و شیفت های متنوعی تعریف شود.

  7. منصوری گفت:

    سلام وقت بخیر. برای استخدام در چنین شغلی ، چه تجربه‌ها و مهارت‌هایی لازمه؟

    • خواجه پور گفت:

      سلام وقت شما بخیر. برای استخدام در شغل مسئول لابی یا رسپشنیست، تجربه‌ها و مهارت‌های زیر می‌توانند حیاتی باشند:

      1. **مهارت‌های ارتباطی فوق العاده**: باید دارای مهارت‌های ارتباطی بسیار عالی بوده و قادر به برقراری ارتباط موثر با افراد مختلف باشید.

      2. **مهارت‌های بین‌فردی قوی**: باید دارای توانایی برقراری روابط مثبت با مردم و مهمانان باشید و بتوانید به آن‌ها احساس خوش‌آمدگویی کنید.

      3. **سازماندهی و مدیریت زمان**: باید قادر به مدیریت و سازماندهی وظایف مختلف در زمان محدود باشید و بتوانید در مواقع فشرده کنترل خود را حفظ کنید.

      4. **مهارت‌های حل مسئله**: باید قادر به شناسایی و حل مسائل روزمره در لابی یا رسپشن شرکت باشید.

      5. **توانایی کار در شرایط فشرده**: باید مهارت‌های خود را در مواقع فشرده و استرس‌زا حفظ کنید و قادر به کار کردن در شرایط پرفشار باشید.

      6. **مهارت‌های فنی**: ممکن است نیاز به آشنایی با نرم‌افزارهای دفتری و سیستم‌های تلفنی و ارتباطی داشته باشید.

      7. **حساسیت به جزئیات**: باید دقت و توجه به جزئیات را در کارهای روزمره خود حفظ کنید تا از بهبود تجربه مخاطبان اطمینان حاصل کنید.

      8. **مهارت‌های امنیتی**: باید آگاهی کافی در زمینه امنیت ساختمان و روش‌های پیشگیری از حوادث امنیتی داشته باشید و بتوانید در مواقع ضروری عمل کنید.

      9. **توانایی کار در تیم**: باید قادر به کار در یک محیط تیمی و هماهنگی با اعضای تیم خود باشید.

      10. **تجربه قبلی**: تجربه کاری قبلی در حوزه مشابه یا مهارت‌های مرتبط می‌تواند مزیت باشد.

  8. اعتصامی گفت:

    سلام، از اونجایی که لابی من شرکت میتونه تاثیر زیادی در بهتر کردن تجربه اولیه مخاطب در برخورد با اون برند یا شرکت داشته باشه، شما آموزش های حرفه ای لازم رو در این خصوص، به نیروهاتون میدید؟

    • خواجه پور گفت:

      سلام، بله.
      آموزش‌های حرفه‌ای در زمینه مهارت‌های ارتباطی، خدمات مشتری، مدیریت زمان، ایمنی و امنیت، و دیگر موارد مرتبط برای نیروهای لابی بسیار مفید است.این آموزش‌ها به نیروهای لابی من کمک می‌کنند تا بهترین تجربه ممکن را برای مخاطبان و مهمانان شرکت فراهم کنند، از جمله ارتقاء سطح خدمات مشتری، ایجاد ارتباطات موثر، مدیریت موقعیت‌های بحرانی، و حفظ امنیت و ایمنی در ساختمان.
      به علاوه، این آموزش‌ها به نیروهای لابی کمک می‌کنند تا به عنوان نماینده‌های برجسته‌ای از شرکت عمل کنند و به تقویت و بهبود تصویر برند و شرکت کمک کنند.

  9. زیوری گفت:

    وقت بخیر، از نظر حرفه ای، مسئول لابی چطور باید با مهمانان و مخاطبان برخورد کند؟

    • خواجه پور گفت:

      سلام، مسئول لابی برای برخورد با مهمانان و مخاطبان باید روی رفتارهای حرفه‌ای و دوستانه تاکید کند. این شامل موارد زیر است:

      1. **خوش آمدگویی و ادب**: او باید همیشه با خوش آمدگویی و احترام به مهمانان و مخاطبان برخورد کند، با آن‌ها ادب و شور و شوق نشان دهد.

      2. **گوش دادن فعال**: باید به صورت فعال به مواردی که مهمانان یا مخاطبان مطرح می‌کنند گوش کند و به آن‌ها پاسخ دهد یا در صورت نیاز به بخش‌های مرتبط شرکت ارجاع دهد.

      3. **ارائه اطلاعات مفید**: باید به مهمانان و مخاطبان اطلاعات مفید درباره ساختمان، خدمات، و امکانات شرکت ارائه کند و آن‌ها را راهنمایی کند.

      4. **حفظ حریم خصوصی**: باید به احترام به حریم خصوصی مهمانان و مخاطبان توجه کند و اطلاعات شخصی آن‌ها را محافظت کند.

      5. **رفع ابهامات و پاسخ به سوالات**: باید به مهمانان و مخاطبان کمک کند تا هر گونه ابهامات را رفع کنند و به سوالاتشان پاسخ دهد.

      6. **احترام به تنوع فرهنگی**: باید به احترام به تنوع فرهنگی و مذهبی مهمانان و مخاطبان توجه کرده و با افراد مختلف با احترام برخورد کند.

      7. **مدیریت موقعیت‌های دشوار**: در صورت بروز موقعیت‌های دشوار یا بحرانی، باید با حوصله و حسن تفکر عمل کرده و به زودی اقدامات لازم را انجام دهد.

  10. اکبری گفت:

    سلام، آیا مسئول لابی باید آموزش‌هایی در زمینه ایمنی و امنیت دریافت کند؟

    • خواجه پور گفت:

      سلام بله، مسئول لابی باید آموزش‌هایی در زمینه ایمنی و امنیت دریافت کند. این آموزش‌ها به او کمک می‌کنند تا با قوانین و مقررات ایمنی ذاتی در ساختمان و همچنین روش‌های مراقبت و کنترل در مواقع بحرانی آشنا شود. به علاوه، این آموزش‌ها به مسئول لابی کمک می‌کنند تا برای تشخیص و پیشگیری از هر گونه تهدید امنیتی در ساختمان آماده باشد و در صورت لزوم، اقدامات مناسب را برای مدیریت و کنترل این تهدیدات انجام دهد.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *